为响应学校党政领导号召，在教师中开展“教育创新，工作创优”的主题活动，为加强教师能力建设，并为武汉市第十四届教师五项技能竞赛推荐参赛选手，我院决定开展教师五项技能竞赛。依据《武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学教师五项技能竞赛活动方案》制定本实施方案。

一、参赛对象

45周岁以下（1970年1月1日以后出生）专任教师。

二、竞赛内容

竞赛内容为教学设计、教学演示、教学反思、案例分析和综合

展示五项。

三、竞赛方式

1.以教研室为单位，开展五项技能的初赛，在此基础上按下列名额推荐选手参加学院复赛：人文、思政、数学教研室各推荐不少于2人，公外和专外教研室各推荐不少于3人。2015年5月4日12点前报办公室。

2.复赛阶段的竞赛内容主要为教学演示和个人综合展示。教学设计、教学反思、案例分析则由参赛选手模拟正式比赛自行在业余时间完成，并提交相应的作品。

（1）教学演示——采取教学展示（20分钟）+说课（5分钟）的形式进行。教学展示的内容与教学设计的电子教案一致。教学展示主要展示教学内容、教学组织、教学语言和教态及板书等。说课主要针对无法展示的部分教学内容进行补充说明，例如师生互动预设，课堂活动设计，课堂练习等。

（2）综合展示——包括选手自我展示（3分钟），选手抽签回答问题（2分钟），选手现场回答评委提问（2分钟）。共计7分钟。

四、竞赛时间

复赛时间为5月7日下午和5月14日下午。选手抽签由小号到大号顺序依次出场竞赛。

五、奖励办法

1.比赛设一等奖3名，二等奖4名，三等奖5名，优秀奖若干名。获奖选手将获一次性奖励：一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元，优秀奖100元。获一等奖选手将被推荐参加学校决赛。

2.根据初赛情况、教师参与率、选手获学院、学校比赛奖项情况，给予选手所在的教研室一次性奖励800元。

六、总结表彰

待学校决赛结束后，学院对本次竞赛活动进行总结，召开学院教职工大会，对获奖选手进行表彰，现场颁发获奖证书和奖金。

武汉软件工程职业学院人文学院

2015年4月15日