2013年3月14日下午2时，校公共课部在学术报告中心2楼会议室召开《大学生职业指导》课程教学研讨会，会议由公共课部主任胡广龙主持，职业指导授课团队的相关老师们等十余人出席了会议。会议特邀湖北省首批职业规划师、湖北省就业指导特聘教师、武汉大学最受学生欢迎十佳教师之一赵健博士以“《大学生职业指导》课程授课方式方法”为主题，与老师们分享、交流了他的授课的经验和技巧。

赵健博士分别对就业指导课的发展与要求、武汉大学的先进方法、课堂教学目标、组织方法、互动技巧、就业指导老师自我发展等方面进行了生动而详细的讲解，并提出此门课程开设的最终目的是使学生从被动思考转化为主动思考职业生涯，学会在现有约束条件下取“最优值”，即在目前现有的环境下选择自身最感兴趣、最适合、最科学的职业。

赵健博士的讲授切合实际，案例鲜活、方式多样，风趣幽默，深受老师们欢迎。将近两个小时的交流很快过去，机械系的李少勇书记、人文教研室的康秋林老师、冯玫老师，学工处的王继峰科长，纷纷表示受益匪浅，并就自己对就业指导课程的工作成效和从业疑惑与赵博士进行了交流和探讨。

人文教研室在会上解读了本学期《大学生职业指导》新的实施方案。与会教师对新的课程教学实施方案作了进一步的商讨。教学督导黄良才老师等在对新方案充分肯定的同时，也提出了一些很好建议。新方案对该课程的教学方法、技能训练和考核方法都做出了大刀阔斧的改革，突出“体验型学习”和“互动性活动”两大特色，采取多种教学手段和方法，打造大学生准职业人。

最后，胡主任对近年来我校开设就业指导课程的情况作了分析和总结。他表示，就业指导课教程应该结合学生的专业特点去谈就业，要做到大胆创新方式方法，群策群力，取得教学有实效、学生有收获、老师受欢迎、课程有口碑的良好效果。最终，通过就业指导课让我校学子愿就业，能就业，就好业。